失業保険と健康保険の扶養の関係について教えてください
私は２００６年１０月に会社を自己都合で退職しました。
退職後はすぐに父の健康保険に扶養に入れてもらいました。

同年１２月に職業訓練に通所し病気の為、途中で退所しました。
この職業訓練で２００７年１月だけ１０万７４００円程給付されました。
その後はしばらくハローワークに行けませんでした。（病気の為）
さらに２００７年５月に半年程入院した為、失業保険の受給期間延長を行いました。

最近病状もよくなってきましたので２００９年１月１３日より延長を解除し
失業保険の給付を受け就職活動を再開しました。１月の活動実績で２月に
８万位給付される予定です。２月と３月は２８日分給付されるはずなので
１０万以上いくはずです。（基本手当は日額５７００円です）

Q.１

上記の場合、健康保険は父の扶養から外れ、
国民健康保険に入らなければならないのでしょうか？

ハローワークに電話で「親の健康保険に扶養で入っているが、失業保険を受給していると
国民健康保険に入らないといけないのか？」と問い合わせたら「別に大丈夫です。」
と言われました。（半信半疑です）

父に相談したら「すでに扶養認定されているから関係ない。失業保険を貰っても
大丈夫だ。」と言われ、会社にはなかなか問い合わせてくれません。

Q.２

仮に扶養を外さず失業保険の給付が終了した場合
（３月末で給付期間満了する予定） 、その後
どのようなペナルティがあるのでしょうか？

遡って扶養抹消された場合、どの時点まで遡る可能性があるのでしょうか？
２００７年１月時点で抹消される可能性はあるのでしょうか？

Q.３
どこに問い合わせれば確実な答えが分かるのでしょうか？

ハローワーク、父の会社、健保組合、市役所など

最近になりやっとネットで扶養を外さなければならないという話を聞いて焦ってます。
よろしくお願いいたします。

＞どこに問い合わせれば確実な答えが分かるのでしょうか

＊お父さんが加入している健保組合です

いずれにしてもお父さんの加入したいる

健康保険の扶養規定に従うことになります

それを確認することが先決です

同棲中の彼（40歳）がリストラされ現在無職です。
生活費（食費のみ私が負担）や車のローンは失業保険でなんとか払えていましたが失業保険は今月で終わってしまいます。

就活もあまりせず（１社に履歴書送っただけ）、「もうダメだ」とか弱気なことを言ってばかりです。
私が今後どうするのか聞いても、「知らない」と言うだけです。

私は働いていますので生活していけないことはないですし、結婚を約束していましたので助け合って頑張っていきたいのですが。。
最近は就活をしないでいる彼や車のローンを私が払うことなることに対して腹が立つようになってしまいました。
でも別れてしまったら、彼はどうなるんだろうか、死んでしまったりするんじゃないだろうかと不安にもなります。


彼にどう接すれば良いでしょうか？

人はそんなに簡単に死なないです。
たぶん、彼はあなたに甘えてるんでしょうね。
自分が無職でもなんとかなる・・・みたいな。
好きな仕事じゃないからできないとか理由をつけて。
どう見ても就職する気があるように見えません。

ここは一度すっぱり切り離して彼の根性を見せてもらいましょう。
しっかり就職してちゃんと働いて生活していけるようになったら戻ってくると。
このまま結婚してもグータラ癖がついてたぶんうまくいかないでしょう。
すっぱり切り離しても根性見せられないなら
それくらい弱い男と思って次の方を見つけたほうが
あなたも安心ですし、親御さんも安心すると思いますよ。

失業保険について。
明日から１ヶ月の技術講習に通うことになりました。

あと一回求職活動しないと次の認定は受けられないと言われました。


そこで質問なのですが、求人検索しただけで求職活動実績にカウントされますか?
ちなみにハローワークは那覇です。

よろしくお願いします。

ﾊﾛｰﾜｰｸ自体は全国ですからどこでも変わらないと思いますが、通っている人に聞いた話ですが私の地元のﾊﾛｰﾜｰｸは検索だけでは駄目のようです。以前はそれでも良かったのですが、この数年の間に変わったようです。

雇用保険に５ヶ月はいっていたのですが、会社を辞めてから２年ぐらいフリーでやっていて雇用保険に入っていません。これから就職して雇用保険に入って１ヶ月たったら失業保険受給資格は得られるのですか？それとも
間が開くと、受給資格はリセットされるのですか？

大変詳しい回答もありますが簡単に回答します。
会社を退職して１年以内に再就職して雇用保険に再加入すれば前職の期間は通算可能です。
質問者さんの場合は２年の空間がありますから前職の期間はリセットされていますので１ヶ月では受給できません。
参考になさってください。

失業保険手続き中の求職活動実績について教えて下さい。
何度か失業保険について聞いている者です。冊子の中に派遣会社への単なる登録は実績に入らない、となっていますが、実際登録後、ＨＰでエントリーをして、落ちてしまった場合、落とされた会社の企業名や住所、電話番号が分からないのですが、その場合は実績にならないのでしょうか？

登録後、実際に応募した場合は、実績に成ります。また、応募で無くても、直接、または電話でも担当者と話すと、面談と成り、実績に成ります。認定日に出す申告書には、派遣会社の社名を書き、活動内容には「紹介」「面談」と書けばOKです。

もしかしたら、詳しい内容を聞かれるかも知れませんが、その時は正直に話せば問題有りません。
私の知る限り、これでもめた人は居ませんでした。

失業保険の申告期間？について。
別の質問者様の回答も拝見しましたが不明な点がありましたのでお聞きします。
来月10月の締め日で会社を退職します、会社都合で失業保険を申請予定です。

ですが、すぐに就職活動を再開するのではなく、２ヶ月ほど短期留学に行こうと思います。
過去に海外がらみの仕事をしていたので、また出来れば海外とつながりのある仕事がしたいです。
ですが、個人の渡航目的ですのでこの間失業保険を受給するのは無理だと思います。

認定日にもハローワークに行けるか分からないので、出来れば帰国後に失業保険の手続きをしたいのですが。。。
これは不正にはあたりませんか？（もちろんその間は自分の貯金で生活します）
帰国後は、もちろん再就職したいので、きちんと就職活動をします。
自分に合うものが有れば職業訓練校にも行きたいです！

その場合に
１、この方法は不正受給になるのか？
２、退職後すぐに手続きしなければペナルティやハローワーク側から注意を受けるか。
（１年間受給資格がある事は調べました。）
３、来年の１月から手続き予定として、職業訓練校はどの期間まで有効（受ける資格がある）でしょうか？

不正なやり方であれば考えを改めるつもりです。
もしアドバイス等あれば宜しくお願い致します。

それではご回答宜しくお願い致します。

ハローワークへの手続きはいつまでということはありません。海外に行っても何でもありません。
ただし、離職後１年間が受給可能期間ですからその間に手続き～受給完了をすればいいんです。
それから職業訓練校ですが、面接、などの選考があって今は狭き門ですよ。十数倍だとも聞きます。（場所にもよりますが）
簡単にはいれるという認識はしないほうが無難です。

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